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【樹立先進典型 汲取奮進力量】周立童:銳行逐光,,燃耀征途

發(fā)布日期:2024-11-30 16:58:35

【前言】為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,,大力弘揚社會主義核心價值觀,,充分發(fā)揮先進典范的價值導(dǎo)向和示范引領(lǐng)作用,,激勵廣大干部職工履職盡責(zé),、擔(dān)當(dāng)作為,,現(xiàn)公司微信公眾號平臺推出《樹立先進典型 汲取奮進力量》專欄,,宣傳報道企業(yè)經(jīng)營管理者,、科技工作者,、國企勞模及工匠的先進典型事跡,。讓我們汲取先進典型的榜樣力量,以更加強烈的使命擔(dān)當(dāng),、更加飽滿的精神狀態(tài),,努力為推動公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

本期讓我們聚焦湖南省原生國際貿(mào)易有限公司(簡稱“原生國貿(mào)”)總經(jīng)理周立童的先進事跡,。

他,,曾有著一份穩(wěn)定令人羨慕的大型央企工作,卻不甘歲月平淡,轉(zhuǎn)戰(zhàn)投身省屬國有企業(yè),;他,,原本可安逸于處理常規(guī)法務(wù)審計事務(wù)的日子,卻毅然將目光投向生產(chǎn)經(jīng)營新領(lǐng)域,,果斷邁出跨界步伐,。回首來路,,那一次次跨出舒適區(qū),、打破行業(yè)邊界的果敢,都是他用實際行動詮釋青年無畏,、進取無界精神的生動寫照,。他就是原生國貿(mào)總經(jīng)理周立童。

周立童畢業(yè)于武漢大學(xué)法學(xué)院,,中共黨員,,2022年進入公司法務(wù)審計部工作并擔(dān)任部長。作為一名不折不扣的“90后”,,他帶著這代人特有的沖勁與果敢,,在逐夢路上披荊斬棘。在他看來,,好的法務(wù)審計工作者不應(yīng)是傳統(tǒng)意義上的“救火隊員”角色,,應(yīng)立志做“保健醫(yī)生”,秉持“上醫(yī)治未病”的理念為企業(yè)經(jīng)營的航程打好提前哨和埋伏,。


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深耕專業(yè),,筑合規(guī)扎根基

初入公司時,周立童面對公司快速發(fā)展局面,,亟需平衡企業(yè)經(jīng)營效率和風(fēng)險管理工作局面,,他認識到當(dāng)務(wù)之急是梳理規(guī)范公司的運營“脈絡(luò)”—合同管理體系。他帶領(lǐng)團隊開啟一場“合同攻堅戰(zhàn)役”,,數(shù)月間,,他們?nèi)找箠^戰(zhàn),對以往歷史合同逐一清查,、分類登記,,深入剖析每份合同潛在的漏洞與風(fēng)險。在他的主導(dǎo)下,,一套全新的標準合同文本庫應(yīng)運而生,,從貨物規(guī)格量化、款項支付進度細化,,到不可抗力條款嚴謹闡釋,、合同變更、合同違約處置等,每個環(huán)節(jié)都經(jīng)過反復(fù)斟酌,,字斟句酌,,力求萬無一失。新合同模版推行后,,因合同糾紛導(dǎo)致的業(yè)務(wù)停滯與經(jīng)濟損失驟減,,公司重大業(yè)務(wù)合作方合規(guī)審查率100%,標準合同文本使用率達到80%以上,,為業(yè)務(wù)穩(wěn)健開展筑牢“第一防線”,。

 

勤學(xué)敏思,強本領(lǐng)提能力

周立童自帶春日暖陽般的溫和氣質(zhì),,與人交流,,淺笑真誠,在工作中不僅與同事和業(yè)務(wù)伙伴建立了融洽的關(guān)系,,更得到了公司的肯定和同事們的信賴,。無論是代表公司出庭訴訟,還是為重大事項提供決策支持,,或是協(xié)助處理法律糾紛,,他都表現(xiàn)得專業(yè)而高效。面對復(fù)雜業(yè)務(wù)難題,,他是“勤學(xué)敏思”的踐行者,,一頭扎進資料堆,線上課堂,、專業(yè)法律書籍皆是“精神補給”,。參與各種風(fēng)控等會議討論時,他細聽各方見解,,憑借睿智巧思,,提示業(yè)務(wù)涉及的合規(guī)風(fēng)險,提出完善建議和意見,。此外,,他擅長創(chuàng)造性開展工作,面對各類訴訟案件管理困局,,他帶領(lǐng)部門團隊制定公司的訴訟案件管理制度,,對全公司已經(jīng)發(fā)生或可能發(fā)生的訴訟、仲裁,、行政復(fù)議等案件進行統(tǒng)一歸口管理,,動態(tài)監(jiān)控案件全流程進展,。這項制度也是全集團所屬企業(yè)首次出臺的一項有關(guān)訴訟案件的制度,,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。

         

團隊賦能,攻難關(guān)解難題

在周立童心中,,法務(wù)工作絕非是“孤單英雄”的戰(zhàn)場,,團隊協(xié)作才是克敵制勝的法寶。他所帶領(lǐng)的法務(wù)審計部是公司總部人員平均年齡最年輕的部門,,大都是“90后”,。面對法務(wù)團隊成員年輕、經(jīng)驗不足的現(xiàn)狀,,他精心策劃成長路徑,。在分管領(lǐng)導(dǎo)王暉的指導(dǎo)下,他經(jīng)常與部門員工分享最新法律法規(guī)解讀,,手把手指導(dǎo)員工合同審核,、糾紛處理細節(jié),鼓勵員工積極準備課件參與公司的“每月一課”,,讓部門員工從被動接受知識轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃虞敵鏊伎?。在他的悉心培育下,團隊成員成長迅速,,都能夠獨立完成合同審核,、案件處理、盡職調(diào)查等事項,。近三年來通過企業(yè)員工代理十余件訴訟案件,,基本達成公司訴訟預(yù)期目標,為公司降低訴訟成本五十余萬元,,實現(xiàn)公司權(quán)益或挽回損失四百余萬元,。


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篤行實干,謀轉(zhuǎn)型啟新征

自學(xué)生時代,,周立童便加入黨組織,,在公司總部成為支部支委委員后,他更是以身作則,,沖鋒在前不退縮,,敢于主動請纓,勇挑重擔(dān),。作為公司核心部門最年輕的負責(zé)人,,周立童薪資優(yōu)渥、福利周全,,晉升路徑明晰,,是眾人眼中穩(wěn)穩(wěn)扎根“舒適區(qū)”的幸運兒。但在他看來,,總部固然穩(wěn)定,,卻似溫吞水,,少了拼搏的沸點;基層子公司恰似一片大有可為的藍海,,滿是重塑新生的可能,,無時無刻都呼喚著變革力量。在本次公司深化改革中,,面對公司黨委“要把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干”的用人導(dǎo)向,,他沒有過多猶豫,毅然選擇競崗擔(dān)任原生國貿(mào)公司總經(jīng)理,,踏上跨界轉(zhuǎn)型征程,,以拼搏之姿擦亮青年黨員底色。

“實事求是,、品德端正,、篤行實干”是周立童的座右銘。從法務(wù)審計部門負責(zé)人到所屬企業(yè)總經(jīng)理,,這是一場華麗蛻變,。往昔,他于法規(guī)文中精研細究,,守護企業(yè)合規(guī)邊界,,是幕后沉穩(wěn)的“護航者”;如今,,他在市場浪潮里掌托領(lǐng)航,,開拓業(yè)務(wù)版圖,化作船頭無畏的“開拓者”,。這次轉(zhuǎn)型,,見證了他的堅韌與勇毅,對他而言是一場新的人生賽道,。此刻,,不論前方是披荊斬棘,還是驚濤駭浪,,他都毫無懼色,、目光如炬,將用日夜不輟的付出,、果斷睿智的決策,、高瞻遠曙的謀略,助力公司在時代賽道上蹄疾步穩(wěn),、昂首闊步,,駛向更為輝煌的彼岸。

                        (黨群工作部  張慧媛)